Гусиноозёрск,
ANCOR
по договоренности
Обязанности:
- Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала (снижение доли аутсорсингового персонала), снижение текучести, повышение лояльности;
- Разработка и внедрение системы мотивации на основе KPI;
- Управление численностью, ФОТ, вопросами оплаты труда и мотивации;
- Разработка и внедрение системы адаптации, наставничества на ТК;
- Оценка персонала и формирование кадрового резерва;
- Разработка и реализация социальных программ;
- Повышение эффективности HR бизнес-процессов, автоматизация HR-процессов и документооборота;
...
6 октября 2026
—
premium-job.ru